Emberi erőforrás tanácsadó

Utolsó frissítés: 2024 január 09.

A szakon szerezhető végzettségi szint és a szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése:
- végzettségi szint: mesterfokozat (magister, master; MA)
- szakképzettség: okleveles emberi erőforrás tanácsadó
- a szakképzettség angol nyelvű megjelölése: Human Resource Counsellor

Képzési idő: 4 félév

A képzés helyszínei:

• Budapest (Budai Campus)
• Gödöllő (Szent István Campus

Választható specializációk (minden képzési helyen):

• Tanácsadás a szervezetben
• Munka- pályatanácsadás

Választható munkarend:

• nappali
• levelező (Levelező munkarendű képzésben a hallgatók tanóráira péntek délután és szombaton kerül sor.)

Választható finanszírozási forma:

• magyar állami ösztöndíjas
• önköltséges

Mit fogsz tanulni?
​​​​​​​A köztudatban a tanácsadással összefüggésben az terjedt el, hogy az egyik ember megmondja a másiknak, hogy mit kell tennie adott élethelyzetben. A mi értelmezésünkben ez nem így van. A tanácsadó csupán támogatja a hozzá forduló személyt életpályáján előforduló kérdésének megválaszolásában. A tanácskérő szeretne pályát választani, elhelyezkedni, pályát módosítani, karriert építeni szervezeten belül, netán országon kívül, vagy visszaülni az iskolapadba, esetleg megváltozott egészségi állapota miatt újra tervezni életútját. Ezeknek a problémáknak a megoldásában vállal szerepet a tanácsadó, amihez kellő felkészítést kap a mesterszakon. A tantárgyak sorában előtérbe kerül természetesen a pszichológia, mely az emberekkel való foglalkozás alapja, valamint ennek a foglalkozásnak a különböző technikái, módszerei. A humán tárgyak mellett kellő hangsúllyal vannak jelen menedzsment, társadalmi és felnőttképzési ismeretek.

Mit csinálhatsz ezzel a végzettséggel?
​​​​​​​Az Emberi erőforrás tanácsadó oklevél igen széles körben kamatoztatható a munkaerőpiacon. Leggyakrabban multiknál, vagy egyéb cégeknél helyezkednek el a hagyományos HR területen a kellő szakmaisággal felvértezett tanácsadók. Mindig vannak, akik az egyenruha irányába mozdulnak, vagy éppen a közigazgatás fele. A Foglalkoztatási Hivatal kiemelten várja a szakembereket. Két területet kell még megemlítenünk, a for és a nonprofit szervezeteket. A tanácsadó cégek kötelékében lehetőség van kiválasztásban való részvételre, vagy éppen különböző izgalmas témában (pl. kulcsképességek feltárása, konfliktusok kezelése, kiégés megelőzése) tréningek tartására. A szociálisan érzékenyebbek a civil szervezeteknél működhetnek közre hátrányos helyzetű emberek társadalmi, ezen belül munkaerőpiaci integrációjában.

Jellemző munkakörök:
Az oklevéllel betölthető munkakörök igen széles spektrumon mozognak. Az elhelyezkedéssel összefüggésben ajánljuk a https://www.diplomantul.hu/dpr-aae-palyaorientaciot-tamogato-modul  honlapot, ahol többféle információ is az érdeklődők rendelkezésére áll. Eszerint a leggyakrabban betöltött munkakörök: személyzeti és pályaválasztási szakértő, humánpolitikai szakember, valamint ágazatok: vezetői tanácsadás, munkaerőpiaci szolgáltatás, közigazgatás, védelem.

A képzéssel kapcsolatos információkról, az érettségi vizsgatárgyakról, tanulmányi pontokról, intézményi pontokról, az oklevél alapján történő pontszámításról, a speciális feltételekről, valamint a beiratkozással és tanulmányok megkezdésével kapcsolatos információkról a 2024/25 tanév őszi kezdéséhez a MATE honlap MATE ECONOMY felületen olvashat!

Szakvezető adatai:
Dr. Kenderfi Miklós egyetemi docens (Szent István Campus)
e-mail: kenderfi.miklos.mate@uni-mate.hu​​​​​​​
telefonos elérhetőség: 06/28 522-000/3636 mellék